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来源:《祖国》2018年第16期  作者:边琦;
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论人事档案管理在人力资源管理中的重要性

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随着经济的快速发展,人们的生活方式以及工作方式产生了很大的变化,相应的思想观念也会产生变化,对于一些企业经营者来说,就愈加的重视管理有关的工作。这是当今时代发展的要求,只有做好有关的管理工作,才能进一步提高管理的水平,对于员工的行为以及企业的经济行为加以约束和规范,使得企业能够步入正轨,促进企业经济的平稳运行。而人力资源管理就是管理工作中的重要内容,人事档案管理则是重中之重,只有加强人事档案管理,才能实现人力资源的合理配置,进而优化资源结构,实现人力资源管理水平的提高,为企业领导者的相关决策提供科学的依据,因此,针对人事档案管理在人力资源管理中的重要性就值得人们进行深入的探讨。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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