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来源:《祖国》2018年第16期  作者:刘翱;
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试论人事制度改革对人事档案管理的作用

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随着现代化科技的飞速发展,传统的档案制度及管理已经难以适应现代化发展的需求,一种全新的特点呈现在现代人力资源上,使得人事档案管理面临着新的挑战。在培养、分配人才的工作中,人事档案管理发挥着重要的作用。在过去的计划经济体制下,单位控制人事档案就可以控制人才,人事档案就是人才的身份证。随着人事制度改革的不断深入发展,人事档案管理制度已非常滞后,人事档案的作用也不断弱化,由此暴露出许多问题,强化档案管理,改革人事档案的管理制度势在必行。基于此,本文深入探讨当前人事档案管理改革的主要问题,并分析了人事制度改革对人事档案管理产生的作用。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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