来源:《中外企业家》2015年第29期  作者:丁健;
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论企业文化与人力资源管理融合的必要性

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本文主要说明了企业文化和人力资源管理融合的必要性,并且提出了促进企业文化和人力资源管理融合的有效措施。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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