来源:《中外企业家》2017年第21期  作者:郭璇;
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国有设计院企业转型发展中的招聘管理

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国有企业在我国国民经济领域中占据支柱地位,是国家调节经济的主要力量。因此我国社会各个行业中的国有企业与其他类型的企业有一定的差异性,承载了一定的国家性使命。怎样在校园招聘领域中抢占一定先机,吸引众多的优秀人才是国有企业人力资源管理实际工作中应考虑的问题。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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