来源:《中外企业家》2019年第11期  作者:汪蒙;
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基于“身份制”和“岗位制”的干部概念研究

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在国有企业人事管理中,基于"身份制"的干部概念和基于"岗位制"的干部概念并用,给干部人事工作带来了些迷惑和困扰。本文通过梳理不同体系下干部概念,针对人事工作中出现的具体问题提出作者的思考和建议。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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