来源:《中外企业家》2019年第12期  作者:兰瑛;
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基于企业视角的办公室员工精细化管理研究

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公司或者集团公司办公室员工虽然主要是从事行政管理工作,但仍是影响企业管理工作效率与质量的重要因素,做好办公室员工管理,是提高企业整体管理水平的有效手段之一。精细化管理起源于生产管理,近年来在各行各业的行政管理中得到了广泛应用,为实现办公室员工管理效果的提高,应积极应用精细化管理,并充分发挥精细化管理的优势,才能为促进企业管理水平的提高奠定良好的基础。文章主要探讨了基于企业视角的办公室员工精细化管理措施及其成效。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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