您的位置:杂志 > 《职业》 > 2013年 > 第13期
来源:《职业》2013年第13期  作者:
选择字号

三问透视卧槽跳槽利与弊——访向阳生涯CCDM职业规划师方文怡

收藏本文  分享

在调薪时,原公司需要考虑之前的培养成本,而新公司则不必,因此跳槽加薪会高一些,但同时也意味着一种隐性成本。技能、能力等核心竞争力不会因为跳槽得到提高,办公室人际关系问题也只能通过改变性格、沟通方式和行事风格来解决。技术类职位需要积累,如果两三年就跳槽,是学习不到精髓的。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>