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来源:《职业》2013年第13期  作者:筱筠;
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不要被失意打败

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一个朋友最近在竞聘公司的中层管理岗位时失利,情绪十分低落。他一直工作很努力,并得到了上司和同事的不少认可。按照他自己的叙述,竞争对手也确非等闲之辈,自己落选算是输得心服口服。可正因为如此,朋友却更觉得迷茫,自己已经过了而立之年,他将这次晋升机会视为职业生涯的重要突破口,却因为技不如人而未能如愿,他忽然感到前途一片渺茫,不知自己是否该继续努力。这种纠结,甚至比遭到不公正待遇更让他难过。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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