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来源:《职业》2013年第16期  作者:珍妮·欧科诺;强音;
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培训:让新员工适应企业环境

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比尔楚斯特的新员工培训,旨在建立一个强大、团结的组织,让在这个组织里的每个人都能感觉到,他们是公司前进密不可分的一部分。比尔楚斯特强调团队精神,因此,确保每一名新员工能够适应公司的文化就显得格外重要。他们在面试培训方面有着严谨、多级的步骤。企业在招聘上投入巨大,希望将招来的新人培养成明日之星。比尔(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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