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来源:《职业》2019年第35期  作者:徐科央;
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中职生时间管理倾向与自尊的关系研究

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本研究以210名中职生为被试者,研究他们的时间管理倾向与自尊的关系。研究结果表明,中职生的时间管理倾向与自尊存在显著正相关;高自尊分别与时间效能感呈显著正相关、与时间监控感呈较低正相关、与时间价值感呈较低负相关;时间价值感、时间效能感、时间监控感与低自尊都存在较低正相关。(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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