来源:《政治指导员》2015年第14期  作者:周海松;
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考评干部“五忌”

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考评是选拔任用干部的必经程序和重要手段。各级应针对考评中存在的问题,总结反思和科学改进考评办法,坚决做到"五忌":一忌"偷工减料"。有的单位考评存在图省事、打折扣、走过场等现象,致使评估不充分,评定不完整。必须坚持全面考评,在内容上要涵盖德能勤绩体5个方面、12个项目、28个要点,逐项进行定量分析和定性分析;在评估上要既看优点又看缺点,既看成绩又看问题,(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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