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来源:《当代矿工》2006年第03期  作者:于海军;
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建温馨之家 铸企业之魂

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邯郸矿业集团康城矿业公司工会充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,根据新形势工会工作的具体要求,积极抓好职工小家建设,努力在求新上动脑筋,求实上下功夫,求效果上做文章,进一步完善了基层分会的基础管理工作和自身建设,活跃了职工文化生活,促进了经营管理,提高了企业经济效益。抓认识把职工小家建设摆在重要位置职工小家建设是加强工会自身建设的一项重要工作。它是一种直接为职工提供精神文化活动阵地的有效形式。因此,建好职工小家是促进工会各项工作的基础,是维护职工利益的根本需要。先后多次组织基层工会主席认真学习“三个代表”重要思想和工会法律知识,把职工小家建设作为维护职工利益,践行“三个代表”的具体行动。该公司工会明确了职责和任务目标,制定了管理制度。基层分会也分别成立了民主管理、文体活动、群监等组织,使职工小家建设蓬勃开展,取得了长足进步。抓投入规范职工小家建设工会根据职工小家建设的具体要求,结合公司的具体情况,一是投资五万余元,改造重建了四个文体活动室、三个台球室、两个乒乓球室和一个电视室,保证每年投入1000元,以补充文体用品的需要。二是加强了图书阅览室的建设,投资数万元购买了新书1000余册,增订(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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