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来源:《当代矿工》2008年第09期  作者:王燕;陈和平;
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建设高品位企业文化是企业持续发展的动力

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在上世纪70年代,若问任何一位美国公司的总裁,他在公司内扮演的最重要的角色是什么,大多数回答是指挥者、决策者和战略家。然而,到了上世纪90年代,一项调查结果却表明,那些在激烈竞(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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