来源:《东方企业家》1994年第11期  作者:西凌;
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争端骤起——劳资纠纷扫描

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过去一向以稳定为特色的劳资关系,在改革的开放大潮中也出现了说不清是喜还是忧的新情况。近年来,劳资纠纷的增幅远远快于经济的增长。据劳动部劳动争议仲裁指导处有关人士透露,1992年集体劳动争议案比1987年增长了5倍多,涉及的职工人数增长6倍多,1993年有增无减。在我国最发达的经济特区深圳市,仅1993年上半年,市劳动局就接待劳资纠纷上诉案2353人次,集体上访195(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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