来源:《湖北社会科学》1997年第02期  作者:李玉清,马荣
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现代股份公司中经营者的特征分析与制衡机制研究

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我国正在逐渐建立以股份公司为主体的现代企业制度。这一制度实现了所有权与经营权的分离,解决了所有者的分散化、多元化与经营的一元化之间的矛盾,实现这一分离的关键是在所有者与经营者之间建立一套委托代理关系和确保委托人目标实现的有效制衡机制。一、现代股份公司内的三方制衡关系在现代企业制度下,公司的所有权、决策权和管理权,并不是集中在某一个人或某一个家族中。相反,所有者、决策者和管理者构成了三个不同的行为主体。三者之间形成了一定的制衡关系。这种结合就是所谓的“现代公司治理结构”。在这一结构框架中,股东或投资者不一定参加经营决策和企业管理,从而成为“不在场所有者”。他们把自己资金、资产交由公司董事会托管,形成一种“信任委托关系”;公司董事会是最高决策机构,其成员也是股东,而且是“在场所有者”,但不一定参加直接经营管理,他们授权经营者负责公司日常经营事务,从而形成一种“委托代理关系”。委托代理关系产生的百要原因是由于资本所有权与经营权的分离。这种分离是委托代理关系产生的基础。其次是代理人与委托人目标的不一致,或者说,他们的效用函数满足效用不一致。现代公司内部的委托代理关系具有两个特点:第一,经营者作(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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