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来源:《福建改革》2000年第01期  作者:黄小晶
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把握政策 突出重点 实现国企改革的新突破

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2000年福建省国有企业改革,在认真贯彻党的十五届四中全会《决定》,认真分解实施省委六届十一次全会《决议》的过程中,应注意把握好几个政策性问题及重点工作。 一、关于国有企业改革中 应注意的政策性问题 1关于股份制和股份合作制问题 股份制具有“产权清晰,责权明确”的特点,是现代企业制度的一种主要形式,是国企改制的方向。过去一段时间,大家曾经迷信“一股就灵”的做法,现在又出现另一个思想误区,认为“股份制不灵了”。这个问题主要是出在,企业在实行股份制的过程中,从体制上看是转为股份制了,但实际上没有真正地建立起与股份制相匹配的新的组织机构。现在有一些股份制企业的法人治理结构流于形式,有的董事会与经营班子是一套人马,有的董事长兼总经理,有的监事会有名无实,职工监事缺位等等,之所以有这些现象,相当部分原因是政企不分,国有股份比重太大,导致旧的企业运转模式依然在影响着企业经营活动,企业经营机制没有得到根本的转变,经营也就得 不到改善,企业虽然改制了,但仍然不能 摆脱困境。这不是股份制的问题,恰恰相 反,是因为没有真正地落实股份制。 股份合作制是资本联合与劳动联合 兼而有之,是一种重大的效率改进。它解(本文共计4页)......[继续阅读本文]

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