企业文化对国有企业的发展举足轻重

企业文化是企业生存发展的必须品１、企业的发展需要精神的支撑。在公众心目中树立良好的形象，提高企业及产品的知名度，塑造一种优秀文化，是保证企业持续发展的重要因素。今天的企业是人格化的活性经济组织，它和人一样需要精神的支撑。企业从它开创的第一天起，就潜存着不同的文化，而不同的文化以不同的方式构筑不同的企业，企业与文化共存。如价值观是企业文化的核心，是一家企业成功的精髓，它是一个企业所有员工的共同信仰和准则，是员工的日常行为的指导方针，价值观作为一个重要的精神要素，必然会影响着他们的工作与生活，也影响着企业。２、企业的发展离不开人的群体意识。受市场经济大潮的冲击，集约型经营方式逐步淘汰了落后的粗放型经营方式。经济体制的转轨导致员工思想观念的更新和企业管理中心的转移。员工不再是旧体制下死板而单纯的“行为人”，而是一个独立思考、价值取向活跃的“思想人”。员工不仅仅是管理对象，同时又是管理主体，它参与企业的管理。而企业精神是一种超个性的群体意识，不是行政命令的产物，它反映员工的心愿，才能被员工所接受，才能唤起群体参与，企业发展的大目标只有员工自觉的参与才会实现。３、面临激烈的竞争，企业文(本文共计2页)......[继续阅读本文]