来源:《湖北经济学院学报(人文社会科学版)》2018年第11期  作者:张素伦;唐静静;
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自贸区劳动争议调解制度的重构

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和谐的劳动关系是自贸区经济发展和政治稳定的基础,劳动争议调解制度是和谐的劳动关系的重要内容。但自贸区劳动争议的特殊性和复杂性,导致我国现有的调解制度与自贸区劳动争议出现了不相协调的局面,因此,有必要从机构设立、人员选拔、程序规则、协议效力等方面重构劳动争议调解制度。(本文共计4页)......[继续阅读本文]

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