来源:《基层农技推广》2014年第12期  作者:
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定向培养育人才 农技推广增后劲

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为深化农村改革,扎实抓好基层农技推广体系改革与建设工作,有效破解基层农技推广工作人员不足、年龄老化、素质偏低、专业失衡等后继乏人难题,提升农业科技服务水平,适应现代农业发展和农民增收的新需要,江西省决定从2014年起,通过"定向招生、定向培养、定向就业"的方式,在5年内,面向全省定向培养3 000名左右基层农技人员。目前,2014(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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