来源:《中国建设教育》2006年第01期  作者:
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建设部人事教育司2006年工作要点

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建设部人事教育司2006年工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,按照全国组织部长会议、全国人事厅局长会议、全国劳动和社会保障工作会议的部署,紧紧围绕部里的中心任务开展工作,突出重点,狠抓落实,贯彻实施《公务员法》,加强部机关、直属单位、部管社团领导班子建设。落实全国建设人才工作会议精神,进一步加强领导干部、公务员队伍、专业技术人才队伍和技能人才队伍建设。开展建设行政管理体制研究,创新建设行政管理体制和工作机制。大力加强人事教育司自身建设。一、贯彻实施《公务员法》,加强干部队伍建设(一)做好《公务员法》实施的各项工作。认真做好《公务员法》及配套文件的学习、培训、宣传和贯彻落实工作。做好公务员登记、确定职务与职级、非领导职务设置与管理等工作。做好公务员录用、考核、退休等制度的实施,以及工资制度改革方安案的组织实施工作。对照《公务员法》及其配套法规,对有关文件进行清理。(二)做好干部人事管理工作。按照中组部、人事部有关规定,完善公务员考核制度。加强公务员动态管理,做好干部轮岗交流工作。根据中组部安排,做好挂职锻炼干部的选派(本文共计4页)

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