您的位置:杂志 > 《教书育人》 > 2006年 > 第21期
来源:《教书育人》2006年第21期  作者:陈书凯;
选择字号

信任是最好的激励

收藏本文  分享

保罗·盖蒂是美国的一位石油开发商,他曾经买下一片土地,在这块地里蕴含大量的石油,可惜这片土地正好处在一片森林里。很多石油公司嫌这块地面积不大,道路不易铺设而放弃了它。保罗·盖蒂和他的下属到现场看了这块地,却发现这里是可以采出石油的。但保罗·盖蒂经过分析,认为这块地没有太大的开发前途,因为他的面积比一间房子还小,并且只有一条4尺宽的小路通到这里。这么窄的路一般的开采方法是行不通的。因此,保罗·盖蒂准备放弃此地,员工们当时都没有提出什么反对意见。但是保罗·盖蒂还是有些舍不得这块地,最后决定让员工们讨论一下,各抒己见,看看是否有办法克服这块地的缺点。当初员工们还有些犹豫,保罗一再鼓励大家,他还许诺对有贡献和有好主意的员工视贡献大小给予奖励等等。见老板如此信任,大家都毫无拘束地议论起来。“我想我们可以使用小1号的工具挖掘,这样或许可以节省一定的空间。”一位职工思考了良久才说道。听到职工这么一说,保罗·盖蒂心中顿时豁然开朗。于是,他又接着说:“如果能设计出小1号的工具,我们就能够在这块地上开采石油。然而怎么使用小1号的交通工具把石油运出来呢?”保罗·盖蒂如此一讲,更是鼓励了员工们,于是每个人都无(本文共计1页)......[继续阅读本文]

下载阅读本文订阅本刊

图书推荐

    相关文章推荐

    看看这些杂志对你有没有帮助...

    更多杂志>>