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来源:《科技风》2010年第24期  作者:张宏飒;
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试论职业培训的效果评估

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职业培训是提高员工队伍素质、增强企业竞争实力的有效举措。职业培训对于提高员工素质、促进企业发展具有极其重要的意义,职业培训的效果评估就十分重要。职业培训效果评估要有依据:一,以"三全"精细管理模式为判断的唯一依据;二,从公司和企业的角度评估;三,从受训者的角度。(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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