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来源:《科学决策》2001年第11期  作者:陈庆修
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全球化背景下企业文化

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企业不是一个终身雇佣的组织,而是一个“终身学习的组织”。在未来的竞争中,不全是大吃小,而是快吃慢。“双赢”模式,必须具备“双赢”智慧。(本文共计4页)......[继续阅读本文]

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