来源:《科学学与科学技术管理》2005年第10期  作者:徐忠伟
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“市场导向”“学习导向”与组织绩效

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在过去的十多年里,“市场导向”(Market-orientation)与组织绩效之间的关系成为市场营销理论研究的一个热点问题。诸多学者认为,“市场导向”是企业为顾客创造价值进而获得竞争优势的前提条件。随着组织学习理论研究的不断深入,有越来越多营销理论的研究者倾向于将组织学习纳入“市场导向-组织绩效”分析框架中,通过引入“学习导向”这个概念进一步解释市场导向与组织绩效之间的关系。通过对一些相关文献的梳理,简要地介绍了这种新的理论研究方向。(本文共计4页)......[继续阅读本文]

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