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来源:《领导科学》2020年第14期  作者:刘笠萍;
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多治理主体价值和利益冲突解决的整合思路

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多治理主体之间不同价值和利益冲突主要表现为不同治理主体的价值目标不同,不同治理主体的利益导向不同,不同治理主体承担的责任义务不同。解决多治理主体之间的冲突,应通过理念的建构达成价值共识,通过资源的协调达成利益共识,通过信息的公开达成制度共识,通过行动的合作达成发展共识。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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