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来源:《领导科学》2020年第19期  作者:田磊;
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魏国名将张辽化解人际争端的历史借鉴

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三国时期的魏国名将张辽,初为降将,与曹魏集团多位同僚关系不睦。面对个人争端,他主动反省自己,做到知错能改;面对历史争端,他暂时搁置争议,寻机缓和矛盾;面对利益争端,他抓住共事机会,以公益化私利;面对潜在争端,他始终忠诚担当,保持勤勉谦逊。张辽化解人际争端的艺术为构建现代单位治理中人际争端的化解机制提供了有益借鉴。(本文共计3页)......[继续阅读本文]

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