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来源:《留学生》2017年第05期  作者:熊旭;
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方精云:应从机制上遏制人才引进的无序竞争

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部分单位人才引进重才不重德,缺乏相应的约束机制,我建议从机制上遏制人才引进工作中的无序竞争。近年来,人才引进工作成为各级政府、科研机构和高校的重要业绩。同时,以建设"双一流"为目标导向,很多高校和研究机构以各种优厚条件,如高薪酬、高房补等不计成本吸引人才。一些地区和单位对引进人才的争夺逐渐白热化,无序竞争的乱象越来越突出。而部分"引进人才"为获取个人利益,频繁跳(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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