山东劳动保障

2006年Z1期

2005年薪酬大盘点

从薪酬水平上看,2005年我国劳动力市场薪酬上涨幅度平均达到7.8%。但是在薪酬构成方面略有调整,变动收入在各级别员工的薪酬构成比例中均有一定上升。2005年度,行业间的薪酬差距进一步明显。在一些行业的薪酬大踏步向上增长的同时,一些传统行业却显得活力不足。而在宏观调控和? (共2页)
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