来源:《石油企业管理》2001年第09期  作者:肖君
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两位管理大师论企业创新

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最近接连看到两本管理大师关于创新的管理学巨作。一部是汤姆·彼得斯将其一系列广受欢迎的讲座整理完成的《汤姆·彼得斯论创新》。另一部是彼得·德鲁克的新作《创新与企业家精神》。读毕两本著作.可以看到汤姆·彼得斯挥舞着创新的大旗高喊“要么创新.要么死亡”:也可以聆听到彼得·德鲁克作为一位睿智老人对创新的精辟论述。这两本书从不同的角度指导企业家将企业变成适应当代市场要求的创新机器。 《汤姆·彼得斯论创新》汤姆·彼得斯以诙谐的文笔.幻灯片加解释性文字的形式.通过案例和名言警句向企业家们提出创新的战略与战术。 作者从信息时代的特点出发,提出.随着距离的消失,真正的竞争已经开始,渐进的改良思想无法成功.“要么创新,要么死亡“l 传统的观念认为.成功的管家是保守者.现在的观念认为成功的管家是摧毁者。《即:要以CDO取代CEO) 在创新战略上。作者强调企业与员工的重新创造与组合。汤姆·彼得斯提出创新就是有计划的遗忘.策略性的遗忘。不要考虑完美,不要考虑细节.忘记规则.忘记专业化、忘记平衡、忘记……遵循七个法则.快速、廉价地制定初步计划。“失败、前进、快速再前进!””不要忘记.你不射门.你百分之百没有命中享(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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