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反思城乡教师交流

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一些地方教师交流流动的做法很值得学习、借鉴。如有的对优秀教师的流动管理借鉴了“俱乐部”的形式,优秀教师流动必须是“有偿”的,“门槛”提高了,城里学校也不再盯着农村的优秀教师,而是下大力气培养自己的优秀教师。即使有进城的,流入学校也要付出较大的代价,而流出学校可用这部分资金加强教师培训。对从初中选拔优秀教师到普通高中任教的做法,明令叫停,并且实行严格的高中任课教师数与招生数挂钩的办法,促使各高中学校引入足够的优秀应届大学毕业生。如为了稳定住农村优秀教师,山东潍坊开展了特级教师评选,设立了优秀教学成果政府奖,今年他们将确定2000名农村优秀教师,实行政府特殊津贴,让农村教师特别是优秀教师有作为、有地位。牢固树立科学的教育发展观,对于一些政策,我们应该很好地反思。(徐友礼)反思城乡教师交流@徐友礼(本文共计1页)......[继续阅读本文]

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