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来源:《学习月刊》2004年第06期  作者:彭燕霞
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思想政治工作在改制企业大有可为——湖北大通运业股份有限公司的调查

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湖北大通运业股份有限公司在改制前是一个拥有员工3400多人,固定资产总值达1.6亿元的地方国有企业。由于长期受旧体制的困扰,公司包袱沉重,经营效益下滑,近年陷入困境。2002年初,在鄂州市委、市政府和上级主管部门的直接领导和大力支持下,企业按照法定程序,由地方国有企业改制为民营股份制企业。随着产权主体的变化,一个不可回避的问题马上显现出来,这就是,改制企业还要不要思想政治工作? 针对这个干部职工普遍关心的问题,新的公司领导班子成员通过反复讨论研究,一致认为,企业改制后各种矛盾(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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