来源:《医学与哲学》1982年第11期  作者:彭逢友;
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人才群体结构必须坚持互补原则

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现代科学技术的发展,一方面正在沿着综合化的道路前进,使所有科技问题的解决,都需要多学科、多专业、多兵种联合作战,单枪匹马、手工式的个体研究已成为历史。另一方面高度分化的趋势愈来愈突出,使科技人才的个体成为精通各种专业的"通才",已经不可能了。各种"偏才"的有机结合,取长补短,形成"全能"的人才群体,不仅是必要的,而且是完全可能的。因此,坚持互补原则是建立合理人才群体结构的重要内容,是充分发挥人才群体效能的决定因素,是生产社会化科学技术现代化的客观要求,是培养人才的需要,是合理使用人才的有效措施。各种人才的知识结构,智能水平,技能高低以及年龄特征各不相同,建立合理的人才群体结构,必须注意以下几方面的互补:智能互补。科学研究是一种复杂的创造性的脑力劳动,它主要靠知识和思维。有的人思维敏捷,洞察力强,思想深刻,(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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