来源:《中国工会财会》2020年第05期  作者:陈艳;
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加班工资相关问题梳理

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工作时间是指劳动者在用人单位指挥或者授意下从事本职工作所耗用的时间。在法定工作时间内,劳动者完成工作获取劳动报酬。而用人单位为生产经营需要,安排劳动者在正常工作时间以外提供额外劳动的行为,属于《劳动法》意义上的加班。国家以对劳动者的法定工作时间进行限制并要求用人单位在法定工作时间外安排劳动者继续工作的,应当支付相应加班工资,其目的是为防止长时间的持续劳动对劳动者身体健康带来伤害。但是在实践中,用人单位与劳动者会因加班工资基数、计算方式以及加班事实(本文共计2页)......[继续阅读本文]

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