来源:《浙江水利水电学院学报》2020年第04期  作者:郑荣伟;续衍雪;程静;
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基于AHP的河长制评价体系构建

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针对河长制工作考核指标多、基层迎评压力大、重点工作不够突出等问题,进一步发挥河长制考核指挥棒作用,以结果导向、群众满意为主要原则,从河道指标、水质指标、群众满意指标等方面,运用层次分析法优化河长制评价体系。以2018年浙江省A市6个县区实际情况为例进行评价体系运用,结果表明,该评价体系指标选取能较好地发挥考核导向作用,有助于河长制工作考核管理。(本文共计5页)......[继续阅读本文]

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